CERTIFICATION ET QUALIFICATION Engager dès que possible, un processus de qualification professionnelle pour l' activité et les missions du bureau d' études et conseil. 2010, à pour objectif de conduire l' entreprise à l' accession de la première qualification visée: OPQIBI - Etude d' installation de production utilisant l' énergie solaire photovoltaïque.
Mettre à disposition tous les moyens financiers pour compenser les émissions de gaz à effet de serre qui n'auront pas pu être évitées. Imaginer et concevoir des offres élaborée autour de produits et services ayant une empreinte carbone et environnementale réduite au minimum. Accompagner par le conseil tous les partenaires de l' entreprise pour les inciter à intégrer chez eux aussi une stratégie carbone à leur stratégie de développement et de croissance.
DEVELOPPEMENT ET CROISSANCE VERTE. Positionner le carbone comme principal indicateur environnemental et imaginer la stratégie de développement directement dépendante de l' empreinte carbone pour permettre à l' entreprise de viser l' excellence en terme de maîtrise des émissions de gaz à effet de serre. Réaliser le bilan carbone dès la première année d' activité en conditions opérationnelles . Mettre en place les méthodes, les process de travail et d' intervention avec une empreinte carbone maîtrisée. Elaborer des tableaux de bord avec indicateurs environnementaux en fonction de l' activité et de ses objectifs de développement.
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ASSALY & Associés c o n s u l t a n t s
STRATEGIE CARBONE ET ENERGIES RENOUVELABLES
Politique environnementale
Engagements .